近年来，文山州委党校深入践行“为党育才、为党献策”的初心使命，围绕中心、服务大局，稳中求进、变中求进、干中求进，以“四个坚持”实现“四个新”转变，总体呈现向好向新发展态势。

坚持为党育才，干部教育再上“新台阶”

坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，不断健全“总论+分论+特色”的核心课程体系，打造了“弘扬老山精神、赓续红色血脉”党性教育品牌，形成了“真理力量”“老山精神”“西畴精神”三个教学单元，2024年新增教学专题37个、现场教学点12个，情景党课《老山》首次走出文山，赴部队、高校巡讲，“西畴精神”现场教学点获评全国新时代“终身学习品牌项目”，实现了全国好课程和校本教材“从无到有”的历史性突破，累计开展各类培训班次184期15695人次。

坚持为党献策，科研资政实现“新突破”

以“教学出题目、科研做文章、推进成果进课堂进决策”为思路，建立教学科研咨询协作互动机制，2024年与复旦大学等8家高校和科研院所签订了框架协议，组建区域科研联盟，立项、结项各级课题118项，发表理论文章61篇，实现了全州党校系统资政报告获省委主要领导批示、核心期刊第一作者文章发表“零”的突破，形成一批“立得住、叫得响、有分量”的研究成果。

坚持从严治校，作风建设展现“新作为”

制定规范教学活动八条措施，常态化开展净化课件专项行动，严把教学科研政治关。建立院（校）领导带班、业务科室值班、组织员全程跟班的三级带班制度，组建学风纪律督查组，强化学员考勤管控，实行培训封闭式管理，确保学员全时纳入管理。严格落实厉行节约过紧日子要求，取消学员手册印制、学员公寓不提供一次性洗漱用品等开支，2024年节约办学成本40余万元，同比减少49.7%。

坚持质量立校，办学保障得到“新提升”

实行学科共建、师资共用、培训共调，合并科室3个、新设科室3个、更名科室5个，实现校（院）全面融合办学的一体化管理模式。深入实施教研新秀、社科英才、教学名师“三个一批”人才培养工程，搭建学习思享汇、教研微课堂等平台，引进和选调13名教研骨干，2名教师入选省级“云岭先锋讲师”、1名入选“云岭百姓宣讲团成员”。建立“定量+增量”绩效考核机制，激励干部职工拉高标杆、争先进位，2024年，24人次在国家、省、州“党的创新理论我来讲”、讲解员比赛、“三好”课程评选中获奖。实施大中修、危房拆除、智慧校园等工程，崇学报告厅、双语视频会晤室、沙盘教学主题教室等教学设施投入使用，不断满足学员多元化需求。

作者：雷振兴

编辑：胡远燕

审核：曾   稆

终审：范文聪