逐梦新征程，奋斗赢未来。

在峥嵘岁月中初心如磐，在平凡日子里默默奉献，在使命召唤下勇攀高峰，每一个拼搏的日子都闪闪发光，每一段难忘的记忆都温润人心。2024年，云南老山干部学院、中共文山州委党校（州行政学院、州社会主义学院）的每一位干部职工一起拼、一起闯，走过风风雨雨，越过沟沟坎坎，圆满完成了年初确定的工作目标。

回眸这一年，云南老山干部学院、中共文山州委党校（州行政学院、州社会主义学院）高擎“党校姓党”旗帜，围绕中心、服务大局，各项工作稳中有进、向新向好，多项工作喜获赞誉：以“切实把云南老山干部学院办出特色，打造成为全国党性教育的红色名片”为发展定位，持续抓好办学质量评估反馈意见整改，取得了“七增、一降、三个零突破”工作成效；中组部实地调研组给予“态度很认真、措施很到位、成效很明显”高度评价；举行中共文山州委党校建校70周年、云南老山干部学院建院10周年系列庆祝活动；上线《老山》MV和《逐光而行》成就展示片；情景党课《老山》先后赴驻文某部、昆明理工大学、昆明冶金高等专科学校、云南大学、云南师范大学巡讲。

回眸这一年，云南老山干部学院、中共文山州委党校（州行政学院、州社会主义学院）乘势而上、谋势而动、顺势而为，以重整行装再出发的决心、锚定目标再超越的毅力，开设了中越青年干部人才交流培训学堂，与大院大所大校建立合作机制，实现核心期刊文章发表零突破，加快驶入高质量发展轨道。

回眸这一年，云南老山干部学院、中共文山州委党校（州行政学院、州社会主义学院）以“咬定青山不放松”的志气，推动科研资政取得新突破；以“直挂云帆济沧海”的朝气，推动办学活力不断增强、精品课程结硕果；以“巨海化夷庚”的豪气，推动培训规模再创新高。

坚持为党育才，推动培训提质增效

党校是干部教育培训的主阵地。云南老山干部学院、中共文山州委党校（州行政学院、州社会主义学院）始终将干部教育培训作为事业发展的“主干线”，科学规范制定培训方案，有组织、有计划、有步骤地抓好各级各类干部教育培训。

办学活力不断增强。实现“一校三院”互联互通；实现院（校）全面融合办学的一体化管理模式；与县级党校联动办学，构建了“资源共享、统分结合、一体评估”的办学新模式。

课程体系出新出彩。加大“1+3+x”课程体系开发力度，打造了“弘扬老山精神、赓续红色血脉”党性教育品牌，形成了“真理力量”“老山精神”“西畴精神”三个教学单元，新增教学专题37个，入选云岭大讲堂讲题库2讲，获第四届全省干部教育培训“好课程”1讲、“好故事”1讲，被推介参加全国“好课程”评选1讲。精雕以老山主峰为核心的“一轴多线”现场教学点，新增丘北县、马关县、西畴县现场教学线路3条，开发马关罗家坪大山、西畴胜天洞、摸石谷、丘北普者黑等现场教学点6个，现场教学点由26个增至38个。组建工作专班攻坚校本教材建设，出版发行《文山州党员干部学习讲稿选编》《红色家书——老山战士的书与信》《幸福生活干出来——“西畴精神”解析》校本教材，校本教材实现从无到有的历史性突破。

培训规模再创新高。全年累计举办学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神专题研讨班等培训班次184个，培训干部15695人次。开设中越青年干部人才交流培训学堂，举办了规模为50人的“文山·睦邻”党政干部交流研讨班。

坚持为党献策，推动科研资政成果突破提升

文山地处祖国西南边陲，是滇黔桂边区革命根据地的中心，有着悠久的红色历史。在这片沃土上，云南老山干部学院、中共文山州委党校（州行政学院、州社会主义学院）在党的思想理论研究等方面，可大有作为。多年来，文山党校人辛勤耕耘，收获不少党的思想理论研究成果。如今，这片沃土正酝酿生长出更多的新思想、新理论。

2024年，院（校）科研资政工作实现质的提升和量的稳步增长。结项课题50项，分获全省党校系统优秀课题1项、全省社院（校）优秀课题1项；立项课题68项，其中地厅级12项，县处级56项；报送资政报告21篇，获批示13篇，其中省委领导批示3篇，州委领导批示10篇，实现全州党校系统资政报告获省委主要领导批示零突破；发表理论文章61篇，其中《学习时报》2篇，实现核心期刊文章发表零突破。加强区域国别研究，创办《越·观察》内刊，刊发资讯20篇，越南合作交流研究中心作用日益凸显。

此外，与大院大所大校建立合作机制，挂牌“中央民族大学经济学院教学科研实践基地”，与复旦大学等8所高校（院所）建立科研协作关系，组建区域科研联盟，协同省委党校开展“专家文山行”调研咨询活动，举办了第五届越南问题与中越关系研讨会。

坚持从严治校，推动清廉党校持续深化

云南老山干部学院、中共文山州委党校（州行政学院、州社会主义学院）把全面从严治党贯穿办学治校全过程，持续推进从严治校、从严治教、从严治学，深入扎实推进清廉党校建设。

涵养清朗校风。加强红色校园建设，深入挖掘红色文化、廉洁故事，打造党校特色文化墙，丰富校园文化内涵，通过形象、直观、立体的文化阵地展示，推动清正之风在党校入脑入心。

严肃师德师风。严把教学科研政治关，严格落实集体备课、试讲入库、授课备案、教学评价等制度，始终保持课堂教学和宣传阵地的政治性、规范性和严肃性。

严明纪律学风。把学风教育作为开班必修课，建立院（校）领导带班、业务科室值班、组织员全程跟班的三级带班制度，组建学风纪律督查组，强化对学员考勤管控，实行培训封闭式管理，确保学员全时纳入管理。

坚持质量立校，推动办学保障显著提升

坚持质量立校是党校工作遵循的原则之一，也是高质量发展要求在党校工作中的具体体现。习近平总书记在中央党校建校90周年庆祝大会暨2023年春季学期开学典礼上强调：“各级党校要把质量立校作为办学治校的生命工程，坚持高标准办学。”“质量立校”被提到了前所未有的高度。云南老山干部学院、中共文山州委党校（州行政学院、州社会主义学院）深入学习贯彻习近平总书记这一重要论述，把“质量立校”摆在更加突出位置，探索党校高质量发展新样态。

师资队伍建设水平明显提高。引进党政储备和紧缺人才7名，选调教研骨干6名，研究生学历教职工增至45人，专业技术教师增至55人；搭建青年理论学习小组、学习思享汇、教研微课堂等研学平台，组织参加中央党校、省委党校党的二十届三中全会精神等线上集体备课6轮、座谈交流2次，举办师资培训班2期、讲解员培训班1期，选派跟岗培训7人次、挂职锻炼1人次、参加班次培训100余人次，开展试讲入库9次；获批认定文山州急需紧缺人才激励支持D类人选6人。

办学条件逐步实现提档升级。全力推进基础设施建设，校园面貌焕然一新。实施“智慧校园”一卡通建设，实现学员培训“一卡式”便捷服务。搭建越南语-中文翻译会议系统，对外合作交流的保障能力显著增强。坚持绿美建设一直抓，一体推进校园绿化、美化、亮化、文化建设，校园“颜值”有了全面提高。

行而不辍，未来可期。新的一年，拥有光荣传统和优良作风的党校人，必将坚守初心、笃行不怠，为党育才、为党献策，在全面推进中国式现代化进程中作出新的贡献。

编辑：胡远燕

审核：曾   稆

终审：范文聪