金秋九月，云南老山干部学院、中共文山州委党校迎来了15个培训班，分别是：

1.文山州县处级副职干部“习近平新时代中国特色社会主义思想”进修班（第2期）

2.文山州乡科级正职干部“习近平新时代中国特色社会主义思想”进修班（第2期）

3.文山州乡镇（街道）长（主任）“习近平新时代中国特色社会主义思想”进修班（第2期）

4.云南工程建设总承包股份有限公司“赓续红色基因、强化党性教育”专题培训第一期

5.红河片区选调生能力提升培训班

6.全省社区党组织书记基层治理专题培训班（文山分课堂）

7.云南交投集团普洱管理处“弘扬老山精神·砥砺奋进力量”培训班

8.大理烟厂第三期党员培训班

9.文山州2025年村（社区）文书履职能力提升培训班

10.云南工程建设总承包股份有限公司“赓续红色基因、强化党性教育”专题培训第三期

11.红云红河集团昆明卷烟厂2025年云南老山干部学院红色教育党员培训班（第三期）

12.2025年富宁县政协“两支队伍”履职能力提升培训班

13.云南移民产业投融资有限公司党委2025年党员干部教育培训班

14.昆明市官渡区关上街道办事处关上街道2025年社区党员干部能力素质提升培训班（第二期）

15.中央“组团式”帮扶人才“识州情、提能力、强奉献”专题培训班

部分班次培训风采

学员心声摘抄

云南工程建设总承包股份有限公司“赓续红色基因、强化党性教育”专题培训（第二期）学员  马旭东：“老山精神”中的 “艰苦奋战”、“西畴精神”里的“等不是办法，干才有希望”，正是工程建设领域所需的核心品质，为我们的工作注入了强大动力。在工程建设领域，每一个项目都是一场艰苦的战役。我们要像当年老山战士坚守阵地一样，坚守工程质量与安全底线。面对施工中的技术难题、恶劣环境等挑战，不退缩、不抱怨，脚踏实地，一步一个脚印地推进工作，摒弃“等靠要” 思想，要借鉴西畴人民“敢教日月换新天”的创新精神，在工作中推动技术与管理创新。例如，在项目管理中引入数字化监控系统提升施工效率；在技术应用上探索新型环保建材响应绿色发展要求。尤其在海外市场开拓中，我将以身作则，带领团队深入研究目标市场政策与需求，创新业务模式，克服文化差异与竞争压力，为公司拓展国际市场贡献力量。

2025年社区党员干部能力素质提升培训班  学员 杨瑞：“一次老山行，一世老山情”，当历史烟云与现实使命交织，我们深刻体会到：“老山精神”的忠诚与“西畴精神”的韧劲，不仅是历史的丰碑，更是新时代基层治理的行动指南。回到社区岗位，我将以精神为魂，做忠诚的传承者，把“老山情”转化为“为民情”，做韧劲的践行者，把“西畴志”转化为“实干志”，做纪律的守护者，把“规矩意识”转化为“行动自觉”，将此次培训点燃的信念之火，转化为推动社区治理创新的强大动力，以更加饱满的热情、务实的作风、昂扬的斗志，奋力书写党建引领基层治理的新篇章，让老山和西畴的精神火炬，照亮社区为民服务的每一步征程！

      大理卷烟厂2025年第三期党员培训班 学员 王奕波：此次培训是一次理论的“再充电”、精神的“再补钙”、工作的“再赋能”。两座“精神丰碑”一脉相承又各有侧重：“老山精神”彰显了忠诚与牺牲，“西畴精神”凸显了创造与实干。它们共同构筑了我们奋进新时代的强大动力。我将把此次学习的成果转化为实际行动：一是做精神谱系的传承者，将“三个至上”内化为价值追求；二是做纪律规矩的捍卫者，永葆清正廉洁的政治本色；三是做意识形态阵地的守护者，敢于发声亮剑； 四是做“西畴精神”的实践者，以“干才有希望”的执着，在岗位上苦干实干、担当作为。我将以更加坚定的信念、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，为新征程贡献自己的全部力量。

来源：培训科

编辑：胡远燕

审核：曾   稆

终审：马登伟