时值“五一”端午佳节，为防止“四风”问题反弹回潮，校（院）四力齐发强化党风廉政建设，提高“免疫力”，杜绝“节日病”。

拧紧“总开关”，在学习上发力。节前通过干部职工会、班子会、理论中心组学习会、支部“三会一课”等多层次多类别开展集中学习，重点学习中央八项规定和《实施细则》精神以及省州实施办法、中央八项规定精神问题清单等文件，组织学习了《关于攀附秦光荣典型案例的通报》、《关于5起违反中央八项规定精神》等典型案例，进行警示教育，强化党员干部职工的纪律意识，引导广大党员干部时刻紧绷廉洁自律之弦，知敬畏、存戒惧、守底线。

念好“紧箍咒”，在警示上发力。用好用足“第一种形态”，主要负责同志与班子其他成员、班子成员与分管科室负责人、科室负责人与科室人员分层分类组织开展节日纪律要求提醒谈话，对节日期间执行八项规定精神纠正“四风”、执行疫情防控纪律、值班值守工作纪律和外出报告报备等要求进行多次提醒、多次强调，并通过党校微信群、QQ群，向全校干部职工发送节前廉洁提醒，进行节前廉洁提示，让“谈心谈话”成为常态。做到抓早抓小，有苗头立即提醒、有倾向即刻纠正、有反映及时处置，时时“鸣哨”，筑牢防线。

当好“啄木鸟”，在自查上发力。“治病”要于“未病”之先，要把工作做到前面，未病先防，要求校（院）办公室、行政财务科等重点部门、重点岗位，紧扣规范公务接待、公车管理、会议、差旅等方面的支出情况，“文山会海”、滥用互联网政务应用程序等形式主义问题，认真开展自检自查，发现问题立行立改。

筑牢“防火墙”，在监督上发力。校机关纪委加大明察暗访的力度，“五一”端午期间将采取实地查看、个别访谈、随机抽查、电话督查等方式，就违规公务接待、铺张浪费、收送礼品礼金、违规操办婚丧喜庆、疫情防控纪律以及值班值守、外出报备等问题进行督促检查。紧盯作风领域出现的新变化新问题，发现问题及时处理，变事后处理为事中监督，让纪律约束成为常态。（机关党委）